WALCHERS – Alpine Gastfreundschaft mit Weitblick
WALCHERS ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz im Herzen der Alpen und einer tiefen Verbundenheit zur Region und ihren Menschen. Mit dem Anspruch, authentische Urlaubserlebnisse zu schaffen, führen wir zwei Häuser im Eigenbesitz: das Aparthotel Ursprung sowie das Naturhotel Edelweiss in Wagrain. Beide Betriebe stehen exemplarisch für unsere Philosophie: persönliche Gastfreundschaft, nachhaltiges Wirtschaften und höchste Qualität in Service und Ausstattung.
Mit jährlich rund 26.000 Nächtigungen und einem engagierten Team von 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den etablierten Gastgebern in der Region. Unser Fokus liegt auf Reisezielen im Alpenraum, die durch ihre Naturverbundenheit, kulturelle Vielfalt und Erholungsqualität überzeugen.
Nachhaltiger Tourismus ist für uns kein Trend, sondern ein zentrales Unternehmensprinzip.
Wir setzen auf regionale Wertschöpfung, umweltbewusste Angebote und verantwortungsvolles Wachstum.
Unser Portfolio wird kontinuierlich erweitert, um unseren Gästen auch künftig einzigartige und zeitgemäße Urlaubserlebnisse bieten zu können – stets mit dem Qualitätsversprechen und der Handschrift von WALCHERS.
Familie Walcher
Vision
Stell dir vor, dass wir alle Menschen, mit denen wir eine gemeinsame Zeit verbringen, glücklich machen und sich auch nächste Generationen durch unser Tun und Handeln mit uns identifizieren können.
Mission
Unsere Mission unterstützt unsere Vision indem wir durch Herzlichkeit und Achtsamkeit gegenüber unseren Mitmenschen sowie durch Innovation Produkte und Ideen entwickeln, die Menschen in der gemeinsamen Zeit mit uns glücklich machen, jedoch ohne unsere Werte, Tradition und den Blick auf die nachfolgenden Generationen vergessen lassen.
Leitbild
Herzlichkeit.
Wir freuen uns, wenn Gäste kommen und wollen gute Gastgeber sein. Jeder ist bei uns willkommen und wird als Freund warmherzig aufgenommen. Der ehrliche, bodenständige und aufrichtige Umgang stellt den Kern unseres Handelns dar.
Nachhaltig.
Sämtliche Handlungen sollen im Sinne der nachfolgenden Generationen getroffen werden. Unser Handlungsumfeld erstreckt sich auf das wirtschaftliche, soziale und ökologische Handeln.
Ursprünglich.
Die Verbundenheit zur Tradition ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Philosophie und soll unser gesamtes Handeln beeinflussen. Durch innovative Ideen versuchen wir, Traditionen neu zu interpretieren, ohne deren Grundwerte zu verlassen.
Frisch & unkompliziert.
Durch Innovation, Kreativität, Leidenschaft und Mut werden neue Möglichkeiten aufgezeigt, geprüft und umgesetzt. Ein frischer Unternehmergeist hilft uns durch Innovationen am Markt zu bestehen.
Werte
Mission.
Wir handeln stets zielorientiert und engagieren uns lieber im Team für das gemeinsame Ziel und unsere Vision und Mission.
Ehrlichkeit.
Wir sind ehrlich zueinander und versuchen, etwaige Probleme gemeinsam und rasch zu lösen. Die gemeinsame, schnelle Aussprache von Problemen verbindet uns und hilft uns, die gemeinsame Unternehmenskultur umzusetzen.
Klarheit.
Im Team versuchen wir eine hohe Transparenz zu schaffen, damit alle im Team immer darüber informiert sind, wer was bis wann erledigt. Durch diese Offenheit schaffen wir eine bessere Unternehmenskultur sowie auch Input von anderen Unternehmensbereichen. Dies wiederum steigert den Innovationsgrad im Unternehmen.
Reflexion.
Wir versuchen das Gelernte anzuwenden und zu reflektieren. Durch die Reflexion des Gelernten können wir gemeinsam aus Fehlern lernen und somit unsere Unternehmenskultur kontinuierlich weiterentwickeln.
Verantwortung.
Bei unseren Verpflichtungen und der Verantwortung ist es für uns von größter Bedeutung den Werten treu zu bleiben und dabei ehrlich und gerecht zu handeln. Wir versuchen Chancen wahrzunehmen und erkennen auch, wenn wir etwas zurückstellen müssen. Für unser Tun und Handeln (Verpflichtungen) übernehmen wir die Verantwortung.
Mitgestalten.
Wir wollen, dass wir im Team gestalten und dafür unser Bestes geben. Wir verabschieden uns von Egos und sind uns bewusst, dass wir nur gemeinsam Großartiges erreichen können.
Neugierig.
Wir wollen neugierig und immer aufgeschlossen für neue Sichtweisen und Ideen sein. Es gibt kein falsch und richtig, sondern vielmehr Meinungen und Ideen, die wir gemeinsam besprechen und die Vorteile jeder Idee zusammenführen und somit einen Mehrwert schaffen.
Nachhaltig.
Wir versuchen unser Tun und Handeln möglichst nachhaltig zu gestalten und stellen uns hier immer wieder die Frage, ob dies für zukünftige Generationen von Bedeutung sein kann.
Authentisch sein.
Uns ist bewusst, dass Authentizität die Voraussetzung für Bestleistungen ist und somit Wachstum und Teamwork ermöglicht. Wir sind bestrebt, täglich unser Bestes zu geben, versuchen ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen und wollen, dass alle Mitarbeiter sie selbst sind und sich dadurch sicher und motiviert fühlen.
Herzlichkeit.
Wir stellen die Menschlichkeit in den Vordergrund und nehmen uns die Zeit für gemeinsame Aktivitäten, Spiele und Spaß. Dadurch wollen wir sinnstiftende Erfahrungen für unsere Mitarbeiter schaffen.
„WALCHERS steht für eine tief verwurzelte Verbindung zur Region und ihren Menschen. Als familiengeführtes Unternehmen ist es unser Anspruch, authentische und nachhaltige Urlaubserlebnisse zu schaffen, die den Gästen nicht nur Erholung, sondern auch einen bewussteren Umgang mit der Natur ermöglichen. Mit unserem Engagement für Qualität, Gastfreundschaft und verantwortungsvolles Wirtschaften setzen wir bewusst auf regionale Wertschöpfung und pflegen den alpinen Raum, in dem wir zu Hause sind. Unser stetig wachsendes Portfolio bietet immer wieder neue, einzigartige Urlaubsmöglichkeiten – stets im Einklang mit unserer Philosophie.“
Philipp Walcher
